受け入れ人数について

受入れ可能人数は企業の常勤職員数（雇用保険加入者数）によって異なります。
また毎年受入れを継続することで、受入れ可能人数の３倍受入れることが可能です。

例）上記表の受け入れ枠が３人の企業で毎年３人を受け入れた場合
※受入れ枠を最大活用すれば、3年目から合計９名の技能実習生の在籍が可能。

※技能実習移行対象職種以外の技能実習生を受入れる場合は、毎年「受入れ人数枠」内になります。

技能実習生出身地

技能実習生は組合の方針にそって選定した中国・フィリピン・インドネシアにある送出し機関で募集します。